发布时间： 2019-09-11
我发现，职场中有一个有趣的现象：能力超强、才华出众的，有相当一部分人不能被重用，得不到上司的赏识，更有甚者处境很压抑、很失意。 其实思考来去，大概的根源在于：你与别人判断的标准不同，或者是你的情商太低。 更何况能力好不能代表一切。 今天跟大家分享...
发布时间： 2019-09-11
“我能力比他强，为什么升职的不是我？” “我们领导天天就知道说说说，烦死了” “同事说话真讨厌，真想抽他一嘴巴” 在职场中，这些“烦心”事总在上演。 很多人遇到这些事件，因为无法管理好这些“情绪”，消极对待工作或者和同事吵架不和，浪费了宝贵的时间...
发布时间： 2019-09-11
1 今天看见一个微博热搜，叫#成年人崩溃瞬间#。 点进去一看，让大家崩溃的，都是些细碎的小事： 顺路买杯奶茶准备回家喝，刚掏出钥匙，奶茶掉地上砸烂了； 爱了十年的爱豆，头秃了； 起床以后像打仗一样只用了五分钟刷牙洗脸穿衣服，叼着包子跑着出门赶到公交站...
发布时间： 2019-09-11
对大多数上班族而言，“跳槽”肯定不是一个陌生的词汇。 跳槽的目的是为了得到更加良好的职业规划，能够找到一份能更有效的发挥自身的潜力，并得到相应回报的工作。 如果跳槽没有得到与之相匹配的效果，那么跳槽将是一次错误的选择。 所以跳槽的时机要把握恰当。...
发布时间： 2019-09-11
美国人诺埃尔·蒂奇(Noel Tichy)把人的知识和技能层次划分为舒适区(comfort zone)、学习区(stretch/learning zone)和恐慌区(panic zone)。如下图所示： 最里面那圈是"舒适区"， 对于我们来讲是习以为常或者是没有学习难度的事物，自己可以处于舒适心理状态，...
发布时间： 2019-09-11
1 如果让人们形容一下现状，相信不少人都会脱口而出一个字——“累”。 曾看到一句话，深以为然：“人与人拼到最后，拼的就是身体。所谓的拼工作、拼职场，好像是靠智商和悟性，但到头来还是拼身体、拼精力” 同样一件事，在精力充沛的状态下。不仅办事效率会事...
